Sokirana sam da strane banke/ firme tako tretiraju svoje radnike. Mislim da se to desava zato sto i domace firme to isto rade svojim radnicima. Kod nekih organizacija vlada zakon "kako se domaci ponasaju, tako cemo i mi". Vecina stranih firmi se "prebacuje" u drzave gdje su kvalitetni radnici, ali su plate manje nego u drzavi odakle oni poticu. Neki zadrze, koliko toliko, standarde iz drzave odakle poticu, a neki se ponasaju ko "ljudi u toj drzavi" Opet neke firme ne smiju da podplacuju nekoga, da bi dobili posao ili neku uslugu, jer je to u "zakonu firme".
Mislim da se takve stvari desavaju u Srbiji, jer Srbija nema zakon koji zabranjuje takve stvari i definise pravila... kao na primjer, da se ne smije nikome zabraniti da zatrudni, ne smije se pitati osoba jeli u braku, svaki sat preko 36/ 40 sati koji neko radi se placa duplo itd. Prvo Srbija mora promjeniti svoje zakone, pa ce onda i stranci tretirati svoje radnike bolje.
|